Télétravailler en situation de handicap - Agence nouvelle des solidarités actives

Pour toute personne, le télétravail a ses avantages et ses inconvénients. Pour que sa mise en place soit réussie, il est nécessaire de respecter certaines conditions favorisant la qualité du travail réalisé tout en maintenant ou en améliorant la qualité de vie en télétravail des personnes. ■ Cette introduction présente les enseignements généraux et applicables à tout un chacun. ■ La réussite de la mise en place du télétravail exige d’être particulièrement attentif à certains principes fondamentaux (gestion des relations humaines, environnement de travail, outils, prévention des problèmes de santé …). Ces principes fondamentaux sont décrits sous forme de fiches dans la première partie de ce recueil. ■ La réussite de la mise en place du télétravail exige également d’être attentif à certaines situations particulières des personnes. Ces situations font l’objet de fiches dédiées dans la seconde partie de ce recueil. Ces informations visent à éclairer les télétravailleurs et leurs employeurs ainsi que les professionnels de l’accompagnement afin que le télétravail puisse bénéficier à tous. 

EN SAVOIR PLUS / https://www.solidarites-actives.com/sites/default/files/2021-12/Ansa_EtudeTélétravailHandicap_Recueil%20de%20principes%20partagés_vf.pdf