🔍 Détecter et agir contre la pauvreté des travailleurs : un défi collectif ! 🌟 Découvrez les pratiques inspirantes pour transformer le plein emploi en bon emploi
Le document vise à sensibiliser et à encourager les entreprises à agir contre la pauvreté des travailleurs. Le livret propose des stratégies concrètes pour détecter les travailleurs en situation de pauvreté, favoriser l'accès aux droits, accompagner les salariés en difficulté, et créer des alliances avec d'autres acteurs. Parmi les solutions proposées, on trouve la formation des ressources humaines, la mise en place de numéros verts anonymes, des aides au logement et à la mobilité, ainsi que des initiatives pour soutenir les parents et lutter contre l'illettrisme et l'illectronisme.
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Points Clés
- Détection des Travailleurs Pauvres :
- Former les RH et managers à repérer les signaux faibles (avances sur salaire, changements d'attitude).
- Créer des fonds dédiés pour aider en cas d'accidents de la vie.
- Mettre en place un numéro vert anonyme pour l'écoute et l'orientation.
- Accès aux Droits :
- Communiquer régulièrement sur les dispositifs existants (entretiens, bulletins de salaire, affichages).
- Faciliter les démarches administratives et lutter contre la fracture numérique.
- Accompagnement des Salariés :
- Soutien au logement via Action Logement (aides financières, annonces préférentielles).
- Aides à la mobilité (remboursement transport, mise à disposition de vélos ou voitures).
- Solutions pour la parentalité (crèches d'entreprise, chèques-emploi universels).
- Lutte contre l'Illettrisme et l'Illectronisme :
- Utiliser des outils comme Evagill pour diagnostiquer et proposer des formations adaptées.
- Créer des cours collectifs pour améliorer les compétences de base.
- Création d'Alliances :
- Collaborer avec d'autres entreprises et acteurs locaux pour mutualiser les ressources.
- Participer à des pactes locaux de solidarité et s'inspirer de dynamiques inter-entreprises.
- Mesure d'Impact :
- Évaluer les actions menées avec des indicateurs pertinents et ajuster les dispositifs en fonction des besoins.
Travailleurs pauvres, détecter et agir