Se rendre au contenu

Label – Usage des substances psychoactives : prévention en milieu professionnel

✍️ Haute Autorité de Santé - Juin 2025
23 juillet 2025 par
Label – Usage des substances psychoactives : prévention en milieu professionnel
Daniel Oberlé - Pratiques en santé Oberlé
| Aucun commentaire pour l'instant

🚨💼 Prévenir les risques liés aux substances psychoactives en milieu professionnel est crucial pour la santé et la sécurité de tous. Ces recommandations s'adressent aux professionnels de santé au travail et aux acteurs de la prévention.

Contexte et enjeux

Les usages de substances psychoactives (SPA) en milieu professionnel représentent un enjeu majeur de santé publique et de sécurité au travail. Ces recommandations visent à fournir un cadre méthodologique pour la prévention des risques liés à ces usages, en s'appuyant sur des données scientifiques et des bonnes pratiques. Elles s'adressent aux professionnels des services de prévention et de santé au travail (SPST), ainsi qu'aux employeurs et aux travailleurs.

Les SPA incluent non seulement les substances licites comme l'alcool et le tabac, mais aussi les substances illicites et les médicaments psychotropes. Les effets recherchés peuvent être variés : anxiolytiques, psychostimulants, antalgiques, etc. Les usages de SPA sont influencés par des facteurs environnementaux, y compris professionnels, et peuvent avoir des impacts significatifs sur la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que sur la vie de l'entreprise.

Recommandations et bonnes pratiques

Prévention collective

La prévention collective doit porter sur l'ensemble des facteurs liés au travail qui favorisent les usages de SPA. Elle nécessite l'implication de tous les membres de l'entreprise, y compris les instances représentatives du personnel, avec les conseils du SPST. Les mesures de prévention collective doivent inclure des actions visant à réduire les facteurs de risque identifiés dans la Fiche d'entreprise ou dans le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), l'interdiction des consommations de boissons alcoolisées, et des procédures pour la prise en charge en situation d'urgence d'un travailleur présentant un trouble du comportement.

https://www.has-sante.fr/jcms/p_3342082/fr/label-usage-des-substances-psychoactives-prevention-en-milieu-professionnel

Prévention individuelle

Le SPST intervient en prévention primaire, secondaire et tertiaire des usages de SPA en milieu de travail. Le repérage des usages de SPA est réalisé à partir de l'entretien avec le travailleur, de l'examen clinique et peut s'appuyer sur des outils de repérage validés (questionnaires, échelles). La précocité du repérage renforce les bénéfices des interventions et la prévention des troubles de l'usage de SPA. En cas de repérage de risques ou de complications liés à l'usage de SPA, il est recommandé de réaliser une intervention adaptée comprenant une information ciblée, une posture motivationnelle et une proposition d'accompagnement médical ou médico-social.

Pour en savoir plus


🔍➕ Références pour aller plus loin

Points clés

  • Épidémiologie : Plus d'1 français sur 4 dépasse les repères de consommation d'alcool à moindre risque. Les secteurs d'activités comme l'agriculture, la construction, le transport, l'hébergement et la restauration, ainsi que les métiers en relation avec le public, ont un usage de SPA plus élevé que la moyenne.
  • Prévention collective : La prévention collective doit inclure des actions de sensibilisation, des mesures pour réduire les facteurs de risque, et des procédures pour la prise en charge des travailleurs en difficulté.
  • Prévention individuelle : Le repérage des usages de SPA doit être réalisé lors des visites de santé au travail, en utilisant des outils validés et en portant une attention particulière aux jeunes travailleurs et aux polyconsommations.

Axes de progrès

  • Formation des professionnels : Il est recommandé que tous les professionnels de santé en SPST bénéficient d'une formation au Repérage Précoce et à l'Intervention Brève.
  • Traçabilité : Les résultats du repérage d'un usage de SPA doivent être inscrits dans le Dossier Médical en Santé au Travail du travailleur, ainsi que ceux des éventuels dépistages biologiques, conseil donné et/ou orientation proposée.
  • Maintien en emploi : En cas de trouble de l'usage de SPA, il est recommandé de proposer une orientation adaptée vers un accompagnement médical ou médico-social ainsi qu'un suivi individuel régulier.


#️⃣ #SantéAuTravail #Prévention #Addictions #SPA #SécuritéAuTravail #pratiquesensanté

Se connecter pour laisser un commentaire.