Serious game de sensibilisation à l'intégration et au maintien à l'emploi des personnes en situation de handicap

16 avril 2024 par
Serious game de sensibilisation à l'intégration et au maintien à l'emploi des personnes en situation de handicap
Daniel Oberlé - Pratiques en santé Oberlé

EN SAVOIR PLUS / https://hautsdefrance-aract.fr/wp-content/uploads/2024/04/HDF_ARACT_AGEFIPH_HANDINNOV_RAPPORT_FINAL_VF_20092023.pdf


Le jeu sérieux SG-HANDI est conçu pour être utilisé dans le cadre de séances de sensibilisation au handicap en entreprise tel montré dans la figure 2. Les utilisateurs cibles ont deux profils :  • (1) Animateur/animatrice spécialisé-e dans l'emploi et le handicap. C’est le/la maître-sse du jeu sérieux. Il/Elle donne des instructions, orchestre et modère les discussions pour sensibiliser les joueurs au domaine ciblé.  • (2) Joueurs/joueuses. Ce sont les acteurs de l'entreprise (cadres, managers, employés valides et en situation de handicap). Ils/elles jouent en équipe pour résoudre les défis proposés par le jeu sérieux. Ils/elles sont les personnes à sensibiliser.