Revue de littérature sur la précarité professionnelle et l'emploi des femmes handicapées en lien avec les politiques publiques
Cette revue de littérature a été produite dans le cadre du projet « Handicap, genre et précarité professionnelle : parcours biographiques et réception de l’action publique » (2020-2022), financé dans le cadre de l’appel à projet lancé par la Fondation Internationale de Recherche Appliquée sur le Handicap (FIRAH), la Croix Rouge Française et la Fondation d'entreprise MAAF Initiative et Handicap. Il est aussi soutenu par l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph). La recherche prend appui sur des méthodes mixtes incluant notamment un important volet d’entretiens biographiques avec une majorité de femmes et une minorité d’hommes présentant des handicaps moteurs, visuels ou des maladies chroniques, et étant ou ayant été confrontés à des situations de précarité professionnelle. Les objectifs du projet sont de permettre une meilleure connaissance des facteurs de précarisation professionnelle des femmes handicapées, et l’identification de pistes d’amélioration de l’action publique à partir de l’expertise expérientielle des personnes.
EN SAVOIR PLUS / https://www.firah.org/upload/activites-et-publications/revue-de-litterature/handicap-genre-precarite/handicap-genre-et-precarite-professionnelle-rl.pdf
La précarité professionnelle des femmes handicapées