Discriminations et santé : lutter contre les discriminations pour réduire les inégalités de santé

Les discriminations entraînent un traitement défavorable et inégalitaire à l’égard d’une personne en raison d’un critère défini par la loi (sexe, âge, handicap, origine, etc.) et surviennent dans différentes situations (accès à un emploi, un service, etc.). Elles sont un sujet clivant : la prégnance des discriminations, voire leur existence, est parfois contestée, déniée, alors même qu’il existe de nombreuses enquêtes et données témoignant de la façon dont elles touchent quotidiennement de nombreuses personnes et groupes. Les discriminations dans l’accès à la santé sont concrètes (refus de soin pour des personnes allophones ou possédant la Complémentaire santé solidaire (C2S) par exemple) et leurs effets sur la santé sont connus (mauvaise ou non prise en charge, stress, risques de développement de pathologies, etc.). Les discriminations peuvent concerner tous les déterminants de la santé et génèrent des inégalités...
EN SAVOIR PLUS / https://www.fabrique-territoires-sante.org/wp-content/uploads/2022/07/DR-DISCRIMINATIONS-ET-SANTÉ.pdf