🌟 Améliorez la QVCT dans vos établissements avec des actions concrètes et innovantes ! 🌟 Découvrez des stratégies pour renforcer le bien-être et la fidélisation des professionnels dans le secteur du soin et de l'accompagnement. 💡
📚📚 Ce document propose des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans les établissements de soin et d'accompagnement. Il met en avant des démarches institutionnelles, des pratiques managériales, des organisations du travail innovantes, des stratégies de recrutement et d'intégration, ainsi que des offres de services pour les professionnels. L'objectif est de promouvoir le bien-être, valoriser les bonnes pratiques et partager des expériences de terrain pour renforcer la fidélisation des professionnels.
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Points clés pour des applications pratiques
- Structurer une démarche QVCT : Mettre en place un plan QVCT avec des objectifs clairs et des indicateurs de suivi.
- Management participatif : Encourager la collaboration et l'autonomie des équipes.
- Organisation du travail : Expérimenter des semaines de travail flexibles et co-construire la répartition des tâches.
- Recrutement et intégration : Organiser des journées d'accueil dynamiques et proposer des parcours d'intégration-formation.
- Offres de services : Promouvoir le bien-être et l'activité sportive, organiser des réunions mensuelles avec un psychologue du travail.
Boîte à idées - Actions améliorant la QVCT et la fidélisation des professionnels