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EN SAVOIR PLUS / https://injep.fr/wp-content/uploads/2024/05/Rapport-2024-11_Rapport_Lecerf.pdf
L’objectif de ce rapport n’est pas d’identifier de manière directe les effets que ce dispositif aura pu avoir sur les trajectoires individuelles des jeunes qui en ont bénéficié. L’accent est mis en revanche sur la caractérisation des représentations des différents acteurs du dispositif, en contact direct (conseillers en insertion, assistants sociaux, psychologues) et indirect (dirigeants) avec les jeunes intégrés dans le programme. Il s’agit de produire notamment des connaissances sur leurs pratiques de repérage et d’accompagnement ainsi sur les agissements potentiellement discriminatoires qui pourraient en émaner.
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L’(in)employabilité des jeunes « invisibles » Analyse des représentations des professionnels au travers d’un dispositif d’emploi