Parce que le principe d’égalité est au fondement de notre République, ce Gouvernement, sous l’autorité du Premier ministre et du Président de la République, est pleinement engagé pour renforcer la lutte contre les discriminations et assurer que toute la diversité de notre société soit accueillie dans la fonction publique. Notre fonction publique constitue un élément capital du Pacte républicain. Elle repose, aux termes de l’article 6 de la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen, sur le principe d’égal accès à l’emploi public et doit, à cet égard, jouer un rôle d’ascenseur républicain et de la méritocratie républicaine. En tant que Ministre de la transformation et de la fonction publiques, je suis pleinement mobilisée pour m’assurer que les objectifs de promotion de la diversité, de prévention et de lutte contre toutes les formes de discrimination sont pleinement mis en œuvre dans l’ensemble des administrations. Depuis 2017, le Gouvernement est particulièrement mobilisé pour lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité au sein de la fonction publique, notamment à travers le déploiement du label « Diversité », le renforcement de l’égalité entre les femmes et les hommes et le renforcement de la politique en faveur des agents en situation de handicap...
EN SAVOIR PLUS / https://www.vie-publique.fr/sites/default/files/rapport/pdf/282688.pdf
Rapport relatif à la lutte contre les discriminations et la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique - avec la contribution du Défenseur des droits