...L’évaluation s’appuie en premier lieu sur un référentiel qui décrit les modalités de l’évaluation, modalités qui doivent provoquer des situations observables, et les critères qui permettent à l’évaluateur d’apprécier la maîtrise de la mise en œuvre de la compétence professionnelle. Les modalités d’évaluation dans leur diversité doivent s’approcher le plus possible de situations de travail en cohérence avec le niveau attendu de maîtrise des compétences visées. Les critères d’évaluation doivent eux être suffisamment précis pour permettre l’harmonisation les pratiques d’évaluation et l’objectivation des décisions découlant de l’évaluation. La garantie qualité de l’évaluation ne se limite pas à son cadre théorique et doit se traduire dans sa mise en œuvre opérationnelle, mise en œuvre dont les règles doivent être formalisées, contextualisées aux enjeux et accompagnées d’actions de contrôle interne voire externe lorsque l’organisme certificateur délègue la responsabilité de la mise en œuvre de l’évaluation à des tiers. Enfin l’évaluation repose sur la constitution d’un jury indépendant et professionnel dont l’action s’inscrit dans le cadre fixé par le certificateur et déclaré à France compétences...
EN SAVOIR PLUS / https://www.francecompetences.fr/app/uploads/2021/10/Préconisations-relatives-à-lévaluation-des-compétences_V15-10.pdf
Préconisations relatives à l'évaluationdes compétences professionnelles