Au manque d'attractivité de la fonction publique et de ses métiers, souligné par un rapport remis le 2 février 2022 à la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, le secteur de la petite enfance doit aussi ajouter une violente érosion des assistants maternels en activité : 160 000 départs - en retraite principalement – d'assistants maternels sont prévus d'ici 2030, sur les 290 000 professionnels exerçant en 2021.
Face au « défi majeur », des mots même du gouvernement, que constituent le manque d'attractivité du secteur, la pénurie de places d'accueil et de professionnels, une série de mesures sont déployées : réforme des modes d'accueil du jeune enfant, aide pour la création de places de crèches, plan de formation pour les professionnels du secteur, création du nouveau et très attendu Comité de filière Petite enfance...
EN SAVOIR PLUS / https://www.weka.fr/actualite/petite-enfance/livre_blanc/petite-enfance-redynamiser-un-secteur-fragilise-147834/
16 juin 2022
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dans AVIS
Petite enfance : redynamiser un secteur fragilisé