📉 63,6% de couverture Covid en EHPAD en 2024-2025 : comment inverser la tendance ? 💉📅 Vaccination en EHPAD : comment atteindre 75% de couverture ? Des outils concrets pour organiser votre campagne grippe & Covid-19 2025-2026 et mobiliser les équipes.
Les intervenants extérieurs (prestataires, intervenants ponctuels, visiteurs professionnels) ne sont pas soumis à une obligation vaccinale systématique, mais il est vivement recommandé de leur proposer la vaccination contre la grippe et la Covid-19 lors de la campagne saisonnière, surtout s’ils sont en contact régulier avec les résidents vulnérables. Le protocole national prévoit que toute personne intervenant dans l’entourage de personnes à risque doit être sensibilisée, informée et encouragée à se faire vacciner pour limiter les risques de transmission.
Contexte et enjeux : une couverture vaccinale en recul
En France, la grippe et la Covid-19 causent chaque année des milliers d’hospitalisations et décès, surtout chez les personnes âgées. Malgré l’objectif de 75% de couverture vaccinale, les enquêtes 2024-2025 révèlent un recul, notamment pour la Covid-19 (63,6% en EHPAD). La campagne 2025-2026, du 14 octobre 2025 au 31 janvier 2026, cible résidents et professionnels, avec un focus sur les populations vulnérables et les comorbidités. La vaccination concomitante (grippe + Covid-19) est recommandée, avec des vaccins adaptés (haute dose, adjuvantés, ou spécifiques aux variants). Les défis : baisse de l’adhésion des professionnels et logistique complexe en ESMS.
Apports opérationnels : un guide pour agir
Le document fournit des outils clés : calendriers vaccinaux actualisés (pneumocoque, VRS, dTP), modalités d’injection, et un guide d’organisation (pilotage, consentement, gestion des déchets). Il propose aussi des stratégies de mobilisation (comités de pilotage, kits de communication, formation des équipes) et des supports de sensibilisation (affiches, vidéos, argumentaires). Une attention particulière est portée à l’accessibilité (gratuité, séances sur site) et à la pharmacovigilance.
Points clés du document
- Cibler les populations prioritaires : Résidents, professionnels, et personnes à risque (immunodéprimées, femmes enceintes).
- Vacciner sans délai : Grippe et Covid-19 peuvent être administrés le même jour, sans intervalle obligatoire.
- Adapter les vaccins : Privilégier les vaccins haute dose ou adjuvantés pour les ≥65 ans ; vaccins Comirnaty® adaptés au variant LP.8.1 pour la Covid-19.
- Organiser des séances efficaces : Check-list pour préparer les sessions (matériel, consentement, suivi post-vaccinal).
- Mobiliser les équipes : Impliquer la direction, former des référents vaccination, et évaluer la couverture en temps réel.
Pistes d’action pour les acteurs locaux
- Utiliser le guide DGS 2024 pour structurer la campagne (pilotage, communication, gestion des aléas).
- Former les soignants à l’injection et à l’entretien pré-vaccinal (cf. fiches CPias ARA et ARS).
- Promouvoir la vaccination via les kits ARS (affiches, vidéos) et les webinaires (Gérontopole ARA, mission PRIMO).
- Évaluer et ajuster : Recueillir la couverture vaccinale en cours de campagne et adapter les messages (ex : insister sur la protection collective).
Source
Références complémentaires
- Guide DGS : Organisation de la vaccination en EHPAD (2024) – outils pratiques et fiches techniques.
- OMEDIT : Mémo vaccinations 65+ (avril 2025) – calendrier simplifié et obligations légales.
Analyse transversale (Pratiques en Santé)
- Littératie : Supports adaptés (vidéos, infographies) pour les résidents et familles.
- Empowerment : Implication des professionnels dans la co-construction des sessions (comités de pilotage).
- Participation : Recueil du consentement et entretiens pré-vaccinaux systématiques.
- Santé communautaire : Approche collective (vaccination des proches et professionnels).
- Éthique : Gratuité et accessibilité garanties ; biais culturels non abordés explicitement.
- Droits humains : Respect de l’autonomie (consentement éclairé) et équité (priorité aux vulnérables).
- Intersectorialité : Partenariats recommandés avec la médecine du travail et les ARS.
Synthèse : Le document répond aux critères, mais une analyse des freins psychologiques (méfiance, désinformation) et des adaptations pour les publics non francophones seraient utiles.
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Évaluation de la fiabilité de la ressource
- Pertinence scientifique et opérationnelle : Le document s’appuie sur des sources officielles (Santé publique France, HAS, OMS, ARS, OMEDIT) et des données actualisées (2024-2025).
- Adéquation avec les standards de la prévention : Les recommandations sont evidence-based, alignées sur les politiques vaccinales nationales et internationales, et intègrent une approche participative (implication des professionnels et résidents).